我不知道用什么言語能更好的形容他們的工作
　　6 月 12 日 開始，為了讓硫酸點(diǎn)火投料正常運(yùn)行，有兩班人馬實行 12 小時上班制，其中有領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員及員工。他們之間相互協(xié)作、齊心協(xié)力，目的都是一致：讓硫鐵礦制酸投料運(yùn)行上軌道，為了使之實現(xiàn)，他們付出了多少，不需我在此細(xì)說，很多人都曾有過體會。每次的一項技改、每增一個新項目多少人為之付出智慧與汗水。
　　在生產(chǎn)線不同崗位的人對從事生產(chǎn)的體會都有共同一點(diǎn)：艱辛。曾羨慕過領(lǐng)導(dǎo)的那個位置，雖不能與“一人之下，萬人之上”扯上，但至少整個生產(chǎn)區(qū)或整個工段或一個班屬于你管轄，很多時候似乎只要一個會議、一個電話就可以將要完成任務(wù)下達(dá)下去，不需自己親 臨…… 這些就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的好，但好的另一面卻很少人關(guān)注：手機(jī) 24 小時開機(jī)，生產(chǎn)上一出現(xiàn)故障，不管此刻是什么時段，電話打過去就是，打電話的人的職責(zé)好似完成了，但領(lǐng)導(dǎo)他們不僅要想解決問題的辦法，還有那多少個無眠之夜就悄悄誕生在他們身上 …… 受市場原因、金融影響，產(chǎn)品銷售不是很好，他們?yōu)橹睿皇袌銮熬昂茫袝r卻事與愿違，設(shè)備與人開玩笑似的，故障頻頻出現(xiàn)，產(chǎn)量拿不出來，他們?yōu)橹?…… 不僅要管生產(chǎn)，還有員工那塊，很多大大小小的事情同樣不能省心。既然當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)那么累，就做個普通員工，每天上完 8 小時，其余的時間就是自己的，其它的事情也不需搭理 …… 。可是要上好這 8 小時談起來容易，做起來卻 …… 不論是酷暑還是嚴(yán)寒，無論是過小節(jié)還是過大年，都得堅守自己的崗位。尤其是在寒冷的冬季，得從熱乎乎的被窩里鉆出來去上夜班，外面不論是下雨還是下雪也得出去巡回檢查。別人到了假期可以攜妻帶子去旅游，而你卻需上班；一家熱熱鬧鬧，團(tuán)團(tuán)圓圓吃年夜飯的時候，你仍在上班 …… 還有特殊情況的時候，如檢修，你不僅累的夠嗆，可是月末拿到的工資卻不是很理想。（化工行業(yè)的特殊性：操作人員、維修人員越輕松則意味著生產(chǎn)正常，產(chǎn)量好，待遇高；反之 …… ）
　　在生產(chǎn)區(qū)不論你待在哪個崗位，我想都不是如只看到其輕松一面人所說的那樣：你瞧他（她）多輕松 …… 每個崗位的那份辛苦我想只有當(dāng)事人知道，要知道，硫酸工段那兩班人馬在那幾天里，有人為其聲音都變嘶啞了；有人為其感冒；有人臉上出現(xiàn)兩個濃濃的黑眼圈，原本就瘦小，這下更瘦一圈了 ……
　　所以在此我不知道用什么言語能更好的表達(dá)出所有生產(chǎn)區(qū)人工作的那份艱辛，只能淺淺的、淡淡的描繪 ……